- El CSIC lanza el Itinerario de microcredenciales CSIC | Igualdad, dirigido por SGARH y COMSE. Este itinerario está compuesto por tres microexperiencias de aprendizaje centradas en la promoción de entornos laborales respetuosos, igualitarios y libres de discriminación.
- Las propuestas presentadas en este itinerario están diseñadas para impulsar el desarrollo de competencias clave en igualdad y diversidad, con un enfoque práctico y aplicado, dirigidas a todas las personas del CSIC.
Cursos impartidos y fechas a tener en cuenta:
Apoyo Confidencial
Fechas de preinscripción: del 11 al 18 de septiembre de 2025
Fechas de impartición: del 23 de septiembre al 28 de octubre de 2025
Desarrollarás las competencias esenciales para apoyar y acompañar a víctimas de acoso sexual y por razón de sexo, aprendiendo a intervenir de manera responsable y ética.
🎓 Esfuerzo estimado: 1 ECTS | Duración: 5 semanas
👥 Plazas disponibles: 100
📜 Certificado: Credencial digital Europass
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Sensibilización, prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo
Fechas de preinscripción: del 11 de septiembre al 28 de octubre
Fechas de impartición: del 11 de noviembre 16 de diciembre de 2025
Enfocada en aumentar el conocimiento y las competencias necesarias para promover la sensibilización y prevención frente al acoso, fomentando una cultura de respeto y espacios seguros.
🎓 Esfuerzo estimado: 1 ECTS | Duración: 5 semanas
👥 Plazas disponibles: 100
📜 Certificado: Credencial digital Europass
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Igualdad de trato y no discriminación
Fechas de preinscripción: del 11 de septiembre de 2025 al 2 de enero de 2026
Fechas de impartición: del 13 de enero 17 de febrero de 2026
Desarrollarás competencias para detectar sesgos y actuar de forma proactiva frente a la discriminación, favoreciendo la intervención desde la tolerancia y la valoración positiva de las diferencias.
🎓 Esfuerzo estimado: 1 ECTS | Duración: 5 semanas
👥 Plazas disponibles: 100
📜 Certificado: Credencial digital Europass
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Información importante
- Estas microexperiencias de aprendizajes son gratuitas para el personal CSIC.
- Metodología: Todas combinan contenido teórico-práctico, actividades aplicadas y acompañamiento especializado.
- Certificación: Credencial digital Europass para quienes superen cada experiencia.
Además, el CSIC te invita a leer el post en la bitácora CSIC | Aprende, de Beatriz Esteban Añover, Secretaria General Adjunta de RRHH del CSIC, donde comparte el compromiso colectivo del CSIC en materia de igualdad y se presenta el itinerario:
CSIC Igualdad: un compromiso colectivo
Proceso de selección:
Una vez finalizado el plazo de preinscripción, se realizará un proceso de selección en base a los criterios establecidos por la dirección del itinerario y las plazas disponibles.
Las personas seleccionadas recibirán un correo con las instrucciones necesarias para realizar la automatrícula en el Campus CSIC | Aprende con la suficiente antelación al inicio de la impartición de cada microcredencial.
Consultas a través de aprende@csic.es.