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Participa en #YoFísicaCuántica, la nueva edición del reto del IFT para el 11F

  • La iniciativa #YoFísica se enmarca en el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, que se celebra cada 11 de febrero.

Con motivo de la celebración del próximo 11 de febrero, Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, el Instituto de Física Teórica (IFT UAM-CSIC) pone en marcha una nueva edición de su certamen #YoFísica, este año con #YoFísicaCuántica.

El reto propone que las personas participantes seleccionen a una científica del mundo de la física cuántica  y creen un vídeo, en formato horizontal, de máximo un minuto de duración en el que hablen sobre su vida, trayectoria y aportaciones científicas.

Cómo participar

El plazo para participar en el certamen estará abierto hasta el 31 de enero de 2026, dando tiempo a las y los participantes para investigar, desarrollar sus ideas y producir su vídeo. Desde el IFT se invita a todos los centros educativos, familias y las y los estudiantes interesados a unirse a esta iniciativa.

Como cada año, el IFT se encargará de elaborar un vídeo recopilatorio con todas las contribuciones recibidas. Este vídeo será estrenado el 11 de febrero de 2026 en el canal oficial de YouTube del instituto. Además, los vídeos individuales tendrán su propio espacio tanto en el canal IFT 11 Febrero de YouTube como en una galería que estará disponible en la página web del proyecto.

Para más información sobre el reto, recursos y documentación necesaria, se puede contactar con la organización a través del correo yofisica.ift@gmail.com o visitar la página web oficial del certamen.

Para más información y entrevistas:

Correo electrónico: yofisica.ift@gmail.com

Documento informativo con la lista de científicas propuestas
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1st EDI Training Session

  • The first session of IFT’s EDI training series: “Intersectionality: Reflections on Identity, Privilege, and Positioning in Academia” by Shannah Khan, Director of Intersect Madrid, will take place on November 25th at 3:30 p.m.

The first session of IFT’s EDI training series will take place on November 25th, a data that also marks the International Day for the Elimination of Violence Against Women, making our collective reflection especially timely.

This seminar offers a space for reflection and dialogue to explorehow our personal identities, experiences, and social positions influence the way we participate in academic contexts. Through participatory activities, it seeks to foster a deeper understanding of intersectionality and the role that privilege and position play in our interactions and perspectives within academia.

The participation of all IFT personnel is warmly encouraged; these trainings are very important and meaningful. A certificate of attendance, which can be valuable for a variety of academic and professional applications, can be provided upon request. 

A coffee break will follow the seminar, providing space for informal conversation and further reflection.

Speaker: Shannah Khan. Director of Intersect Madrid

Venue & Time: IFT, Blue Room / 3:30 PM

Poster: download the poster of the event here.

Shanah Khan

(she/her/Ella)

She has been part of Intersect Madrid since 2019, first as a team member then later as Director. As a trainer, workshop facilitator, and consultant, she has focused on anti-racist and inclusive practice implementation addressing the gap in learning and resources. She is Scottish-Pakistani and have a MA in International Relations and specialize in intersectionality, anti-racist studies, and feminism.

Source: Intersect Madrid
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Itinerario de microcredenciales CSIC | Igualdad

  • El CSIC lanza el Itinerario de microcredenciales CSIC | Igualdad, dirigido por SGARH y COMSE. Este itinerario está compuesto por tres microexperiencias de aprendizaje centradas en la promoción de entornos laborales respetuosos, igualitarios y libres de discriminación.
  • Las propuestas presentadas en este itinerario están diseñadas para impulsar el desarrollo de competencias clave en igualdad y diversidad, con un enfoque práctico y aplicado, dirigidas a todas las personas del CSIC.

Cursos impartidos y fechas a tener en cuenta:

Apoyo Confidencial

Fechas de preinscripción: del 11 al 18 de septiembre de 2025
Fechas de impartición: del 23 de septiembre al 28 de octubre de 2025

Desarrollarás las competencias esenciales para apoyar y acompañar a víctimas de acoso sexual y por razón de sexo, aprendiendo a intervenir de manera responsable y ética.

🎓 Esfuerzo estimado: 1 ECTS | Duración: 5 semanas
👥 Plazas disponibles: 100
📜 Certificado: Credencial digital Europass
🔗 Acceder al formulario de preinscripción aquí

Sensibilización, prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo

Fechas de preinscripción: del 11 de septiembre al 28 de octubre
Fechas de impartición: del 11 de noviembre 16 de diciembre de 2025

Enfocada en aumentar el conocimiento y las competencias necesarias para promover la sensibilización y prevención frente al acoso, fomentando una cultura de respeto y espacios seguros.

🎓 Esfuerzo estimado: 1 ECTS | Duración: 5 semanas
👥 Plazas disponibles: 100
📜 Certificado: Credencial digital Europass
🔗 Acceder al formulario de preinscripción aquí

Igualdad de trato y no discriminación

Fechas de preinscripción: del 11 de septiembre de 2025 al 2 de enero de 2026
Fechas de impartición: del 13 de enero 17 de febrero de 2026

Desarrollarás competencias para detectar sesgos y actuar de forma proactiva frente a la discriminación, favoreciendo la intervención desde la tolerancia y la valoración positiva de las diferencias.

🎓 Esfuerzo estimado: 1 ECTS | Duración: 5 semanas
👥 Plazas disponibles: 100
📜 Certificado: Credencial digital Europass
🔗 Acceder al formulario de preinscripción aquí

Información importante

  • Estas microexperiencias de aprendizajes son gratuitas para el personal CSIC.
  • Metodología: Todas combinan contenido teórico-práctico, actividades aplicadas y acompañamiento especializado.
  • Certificación: Credencial digital Europass para quienes superen cada experiencia.

Además, el CSIC te invita a leer el post en la bitácora CSIC | Aprende, de Beatriz Esteban Añover, Secretaria General Adjunta de RRHH del CSIC, donde comparte el compromiso colectivo del CSIC en materia de igualdad y se presenta el itinerario:
CSIC Igualdad: un compromiso colectivo

Proceso de selección:

Una vez finalizado el plazo de preinscripción, se realizará un proceso de selección en base a los criterios establecidos por la dirección del itinerario y las plazas disponibles. 

Las personas seleccionadas recibirán un correo con las instrucciones necesarias para realizar la automatrícula en el Campus CSIC | Aprende con la suficiente antelación al inicio de la impartición de cada microcredencial.

Consultas a través de aprende@csic.es.